固い結束力が、今までの"めっき工場"とは一線を画す取り組みを支える。創立60周年を期に経営を受け継いだ新社長のもと、企業イメージの刷新が着々と進んでいる。高付加価値・高品質化を実現するクリーンルームの設置と技術開発部門の設立は、今までの"めっき工場"とは一線を画す取り組みだ。さらに"めっき工場"の既成概念を払拭させるため、社内環境の改善をテーマに5S活動、そのための委員会の組織づくり行い、社内全員でのディスカッションも活発だ。5S活動ではひとり一人が自分の担当場所を持ち「これだけは！」を掲げて責任を持つ。この結束力の源は"友情を育む"社風により構築されたチームワーク。ともに学び、考え、成長しあえる環境やコミュニケーションの場を多く設けてきた成果の現われだ。社員全員で企業としての前進を楽しめる、そんな気持ちが企業を成長させる。
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